Coaching, der Klassiker aus dem Bereich des Sports, hat mittlerweile einen festen Platz in der Personal- und Organisationsentwicklung gefunden. Es ist wohl die intensivste und vertraulichste Begleitung von Führungskräften in ihrem beruflichen Kontext. Aber auch Privatpersonen erleben das Coaching als wertvolle Begleitung an ihrer Seite.

Worum kann es in einem Coaching gehen?

• um Fragen der Mitarbeiterführung,
• um eine persönliche Standortbestimmung,
• um Veränderungsprozesse im Unternehmen anzustoßen, zu begleiten und durchzusetzen,
• um Fragen der beruflichen Neu-Umorientierung für sich zu klären,
• um in herausfordernden, belastenden Phasen und Situationen Klarheit und Sicherheit zu gewinnen,
• um die eigenen Kompetenzen bewusster wahrzunehmen,
• um Konflikte bzw. den Umgang damit zu klären.

Ich biete Coaching für Einzelpersonen oder in der Kleingruppe an. In der Kleingruppe mit drei bis sechs Personen kommen Menschen aus unterschiedlichen Organisationen und Arbeitsfeldern zusammen.